RECURSOS HUMANOS - Página 5

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Blog sobre Recursos Humanos y Gestión de Personal. Te informaremos sobre temas relacionados con seleccion de personal, dirección del capital humano, coaching, gestión por competencias, etc. Además si te registras obtendrás un acceso gratuito de un año para ver las Conferencias Virtuales CEUPE

¿Qué es la comunicación y acción directiva?

¿Qué es la comunicación y acción directiva?

La comunicación desde el punto de vista empresarial, no es tanto una condición, sino un componente, una parte independiente de esta actividad. La comunicación aplicada asegura la eficacia, incluso la viabilidad, de las actividades de gestión, y al mismo tiempo es parte integrante de esta actividad, la actividad específica de gestión.

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¿Qué es el proceso de preselección de personal?

¿Qué es el proceso de preselección de personal?

La preselección de personal es la primera etapa del proceso de selección, que le permite revisar el primer lote de CV, seleccionar a los candidatos más adecuados para las vacantes y comenzar la ronda de entrevistas. Si bien todas las etapas del proceso de contratación son importantes para encontrar a los mejores profesionales, el proceso de preselección es la etapa en la que nosotros, como reclutadores, hacemos todo lo posible para determinar los requisitos básicos de los candidatos.

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Selección de personal

Selección de personal

El proceso de reclutamiento es muy importante para tu organización porque los empleados te ayudarán a alcanzar las metas que te has propuesto. Este tipo de contratación implica una variedad de experiencias que dependerán de los objetivos específicos de la empresa y mucha creatividad. 

¿Qué es el reclutamiento?

El reclutamiento es el proceso que se realiza para contratar empleados en una organización. Comienza con una persona que busca trabajo o un reclutador encuentra un perfil interesante y termina con la contratación de un nuevo colega.

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Como trabajar desde casa en pandemia

Como trabajar desde casa en pandemia

Trabajar desde casa definitivamente puede ser atractivo, sin código de vestimenta, sin supervisión en persona, sin tiempo de viaje y la libertad de decidir dónde trabaja. Sin embargo, trabajar de forma remota puede presentar algunos desafíos significativos y únicos. Utilice consejos útiles para reducir el estrés relacionado con el trabajo y prepararse para trabajar de manera efectiva en casa.

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Trabajo remoto… Work at home

Trabajo remoto… Work at home

Hay muchos beneficios de trabajar desde casa para empleadores y empleados. Estos incluyen una mayor participación en la fuerza laboral, atraer y retener personal, reducir las presiones en el espacio de trabajo, reducir los desplazamientos y mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

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