👉 La productividad es una palabra de moda que se lanza con demasiada facilidad en el contexto empresarial. Una empresa, un departamento o incluso toda una corporación debe aumentar constantemente su productividad, según dice el refrán. A menor escala, esto también se aplica a los empleados individuales. Si eres más productivo en tu trabajo diario, esto tiene un efecto positivo en muchas áreas. Pero no es tan fácil aumentar la productividad de forma efectiva.
En épocas de crisis y agitación del mercado, esto ocurre con especial frecuencia; porque muchas empresas replantean sus estrategias anteriores y establecen nuevas prioridades. Por ello, es aún más importante que los directivos sean capaces de resolver los conflictos dentro del equipo con confianza.
Los conflictos en el equipo existen en todas partes. Cuando las personas trabajan juntas, las diferentes opiniones, valoraciones, intereses y necesidades chocan una y otra vez dando como resultado conflictos.
